1. Nhân viên phòng vé & CSKH (4 người)
2. Nhân viên nhân sự – hành chính (2 người)
3. Nhân viên kế toán tổng hợp (2 người)
1. Nhân viên phòng vé & CSKH
– Sl tuyển dụng: 4 người ( Nam/Nữ )
– Thu nhập: 7.500.0000 – 10.000.000 tuỳ năng lực
Thời gian làm việc: Làm ca xoay
– Ca sáng: 6H00 – 14H00
– Ca tối: 14H00 – 22H00
Mô tả công việc:
– Tư vấn lịch trình, giá vé cho khách hàng qua tổng đài, whatsapp, zalo, trực tiếp,….
– Bán vé tại quầy & qua điện thoại tổng đài
– Cập nhật vé, hỗ trợ đổi/huỷ vé, nâng hạng vé, thay đổi lịch trình, xử lý khiếu nại từ khách hàng.
– Phối hợp với ban điều hành tài xế, chăm sóc khách hàng. Giao nhận hàng hoá thu cước.
– Liên hệ trung chuyển, hẹn đón/ trả khách.
– Sử dụng phần mềm nội bộ để xử lý cskh.
– Đón/trả và tiếp chuyện với khách nước ngoài.
Yêu cầu:
– Giao tiếp tiếng Anh tốt là lợi thế lớn
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kĩ năng về cskh
– Giọng nói dễ nghe, chuyên nghiệp, ham học hỏi, cầu tiến, chịu áp lực công việc tốt.
– Kĩ năng tin học cơ bản (Word, Excel)
——————
2. Nhân viên nhân sự – hành chính
– Số lượng tuyển dụng: 2 người (Nam/ Nữ)
– Thu nhập: 9.000.000 – 12.000.000 theo năng lực
Thời gian làm việc: Giờ hành chính.
Mô tả công việc:
– Làm thủ tục nhận việc cho nhân viên mới: Làm Thư đề nghị công việc, trao đổi hướng dẫn công việc cho nhân viên mới; phối hợp với các bộ phận có nhân viên thử việc đánh giá kết quả sau thử việc và báo cáo cho Ban NSHC.
– Thủ tục nghỉ việc cho nhân viên: Tiếp nhận Đơn xin nghỉ việc, báo cáo cho Ban giám đốc; làm đề xuất tuyển dụng nhân sự thay thế; theo dõi quá trình hoàn tất thủ tục nghỉ việc cho nhân viên và quá trình tuyển dụng nhân sự mới.
– Thủ tục điều chuyển nhân sự: Tiếp nhận đơn nguyện vọng công tác của nhân viên và báo cáo cho Ban giám đốc, theo dõi kết quả xử lý; tiếp nhận và sắp xếp công việc cho nhân viên được điều chuyển từ các nơi khác về Chi nhánh.
– Báo cáo tình hình nhân sự: Chịu trách nhiệm theo dõi, báo cáo tình hình nhân sự tại Chi nhánh hàng tuần cho Ban giám đốc để có kế hoạch phân bổ hoặc tuyển dụng nhân viên mới.
– Chấm công: Phụ trách theo dõi, chấm công cho toàn bộ nhân viên thuộc Chi nhánh; báo cáo cho Ban giám đốc chi nhánh đúng thời hạn quy định; làm các đề xuất liên quan đến việc chấm công và tính lương cho nhân viên.
– Giải quyết các chế độ cho nhân viên: Phối hợp với Ban Nhân sự giải quyết các chế độ cho nhân viên bao gồm hoàn trả hồ sơ cho nhân viên nghỉ việc, các chế độ nghỉ làm việc theo quy định của công ty và cơ quan BHXH (nghỉ ốm, nghỉ thai sản, ma chay, cưới hỏi…); …
– Xử lý vi phạm: Ghi nhận và lập biên bản các trường hợp nhân viên vi phạm nội quy, quy định công ty; tiếp nhận biên bản ghi nhận vi phạm từ các phòng ban, bộ phận khác;
– Cấp phát công cụ, dụng cụ: Quản lý, theo dõi, đề xuất các công cụ dụng cụ phục vụ hoạt động kinh doanh như áo mưa, dù cầm tay, dù chân đế, thuốc và dụng cụ y tế, …
– Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác khi có yêu cầu từ Ban Giám đốc chi nhánh.
Yêu cầu:
– Nam, Nữ. Độ tuổi phù hợp: 25 – 45 tuổi.
– Trình độ Cao đẳng trở lên hoặc tương đương các ngành về tài chính, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Am hiểu luật về Bảo hiểm xã hội.
– Mạnh về C&B.
– Chịu được nhiệt trong công việc.
———————
3. Nhân viên kế toán tổng hợp
– Số lượng tuyển dụng: 2 người (Nam/ Nữ)
– Thu nhập: 9.000.000 – 12.000.000 tuỳ năng lực.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính.
Mô tả công việc:
– Kiểm tra, soát xét nghiệp vụ kế toán tại các Công ty, rà soát công nợ và xuất vé hành khách.
– Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, giữa số liệu chi tiết và tổng hợp;
– Hạch toán các bút toán kết chuyển từ chi nhánh về Công ty;
– Ứng dụng phần mềm theo dõi tổng hợp thu chi đầu ra đầu vào từ hoá đơn đến doanh thu.
– Hạch toán tiền vay, lãi vay, đối chiếu số dư tiền vay hàng tháng; kí quỹ các đơn vị hàng tháng.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng kế toán BCTC;
– Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện các công việc được giao;
– Hạch toán các chi phí lương/BHXH/KPCĐ và các khoản liên quan tiền lương;
– Kiểm tra, đối chiếu số liệu phát sinh, số dư tài khoản theo dõi tiền lương, BHXH, KPCĐ;
– Lưu trữ và quản lý tài liệu, dữ liệu kế toán theo quy định.
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và ưu tiên đã làm về Misa
– Kiến thức nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc – chuẩn mực kế toán.
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm kế toán Tổng hợp. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vận tải.
– Có tinh thần trách nhiệm.
– Trung thực, siêng năng, nhiệt tình, năng động.
Quyền lợi:
– Được đào tạo chuyên môn trước khi làm việc.
– Đầy đủ về chế độ BHXH, thưởng theo quy định
– Môi trường làm việc ổn định lâu dài, có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.