Thời Trang Hi-End

* QUẢN LÝ NHÂN SỰ
– Lương cứng từ 9.000.000đ
– Thưởng KPI trên từng Nhân sự được tuyển dụng
– Chỉ dành cho các ứng viên có KINH NGHIỆM TUYỂN DỤNG.
– Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các cửa hàng thời trang/ siêu thị

Mô tả công việc:
– Tuyển dụng & đào tạo
– Đảm bảo số lượng nhân sự thường xuyên cần thiết cho Cửa hàng
– Thực hiện tuyển dụng nhân sự chính thức & thời vụ theo nhu cầu của cửa hàng
– Nắm rõ Quy trình đào tạo & giám sát quá trình đào tạo đến khi đạt được kết quả mong muốn
– Nắm bắt được tính cách & năng lực của từng NV nhằm phân bổ việc phù hợp & có chế độ phát triển phù hợp.
– Nắm rõ Nội quy của cửa hàng & áp dụng xử lý chính xác cho những tình huống cụ thể của NV
– Tạo dựng & duy trì mối quan hệ
– Kết nối bản thân với từng NV
– Là cầu nối NV cũ & NV mới / NV & cấp trên nhằm góp phần tạo ra cho NV một môi trường làm việc mong muốn
– Định hướng hòa giải và xử lý các xung đột giữa các NV nếu có để đảm bảo tính hiệu quả cho công việc

Yêu cầu:
– Nữ / Nam từ 23 đến 35 tuổi
– Có khả năng lãnh đạo
– Tư duy tích cực & logic
– Giao tiếp gãy gọn, mạch lạc, kỹ năng truyền đạt rõ ràng
– Vui vẻ, ôn hòa, thấu hiểu & công minh
– Am hiểu & nhuần nhuyễn Excel, Word

Thời gian làm việc:
– Ca xoay 8h/1 ngày
– Thử việc:
+ Thời gian thử việc 1-2 tháng hoặc tùy theo năng lực.
+ Lương thử việc được tính bằng 85% lương chính thức.

Quyền lợi khác:
– Lương tháng 13 -14 hoặc hơn tùy vào năng lực.
– 1 tháng được tặng 01 sản phẩm trị giá 199.000đ/ 99.000đ tùy vị trí
– Thưởng Lễ – Tết, Sinh nhật, Hiếu – hỉ
– Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo Luật định.
– Lễ (1/1, 1/5, 2/9) được x2 hoặc x3 mức lương tùy theo ngày.

* CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
– Lương cứng từ 6.000.000đ
– Thưởng KPI trên từng Nhân sự được tuyển dụng
– Chỉ dành cho các ứng viên có KINH NGHIỆM TUYỂN DỤNG

Mô tả công việc:
– Đảm bảo số lượng nhân sự thường xuyên cần thiết cho Cửa hàng
– Thực hiện tuyển dụng nhân sự chính thức & thời vụ theo nhu cầu của Cửa hàng
– Bám sát quá trình thử việc của ứng viên & đánh giá kết quả
– Nắm rõ Nội quy của cửa hàng & áp dụng xử lý chính xác cho những tình huống cụ thể của NV
– Là cầu nối NV cũ & NV mới / NV & cấp trên nhằm góp phần tạo ra cho NV một môi trường làm việc mong muốn

Yêu cầu:
– Nữ / Nam từ 23 đến 35 tuổi
– Tư duy tích cực & logic
– Giao tiếp gãy gọn, mạch lạc, kỹ năng truyền đạt rõ ràng
– Vui vẻ, ôn hòa, thấu hiểu & công minh
– Am hiểu & nhuần nhuyễn Excel, Word

Thời gian làm việc:
– Ca xoay 8h/1 ngày
– Thử việc:
+ Thời gian thử việc 1 tháng hoặc tùy theo năng lực.
+ Lương thử việc được tính bằng 90% lương chính thức.

Quyền lợi khác:
– Lương tháng 13 -14 hoặc hơn tùy vào năng lực.
– 1 tháng được tặng 01 sản phẩm trị giá 99.000đ .
– Thưởng Lễ – Tết, Sinh nhật, Hiếu – hỉ
– Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo Luật định.
– Lễ (1/1, 1/5, 2/9) được x2 hoặc x3 mức lương tùy theo ngày