* QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của nhà hàng.
– Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
– Kiểm soát chất lượng dịch vụ, món ăn và trải nghiệm khách hàng.
– Quản lý doanh thu, chi phí, hàng hóa và tài sản nhà hàng.
– Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình vận hành.
– Thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhà hàng.
– Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực F&B, chuỗi nhà hàng hoặc bán lẻ.
– Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và quản lý nhân sự tốt.
– Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề hiệu quả.
– Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
QUYỀN LỢI:
– Thu nhập hấp dẫn: Lương + KPI doanh thu.
– Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
– Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.