Công Ty 68 Property Đà Nẵng

* 50 Nhân viên bán hàng
* 5 Trưởng phòng kinh doanh
* 1 Nhân viên tuyển dụng
* 1 Hành chính nhân sự tổng hợp

Quyền lợi chung:
– Thời gian làm việc chỉ 7tiếng/ngày từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hằng tuần.
– Được tham gia mọi hoạt động vui chơi, giải trí, du lịch hằng năm.
– Được đáp ứng đầy đủ các chính sách lương thưởng theo quy định.
– Thu nhập = Lương cơ bản + Lương hiệu quả và tăng lương theo năng lực.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến cao trong công việc.

1. Nhân viên bán hàng
– Số lượng: 50 Nhân sự.
– Lĩnh vực bất động sản
– Không yêu cầu kinh nghiệm, Không áp KPI, Không cần bằng cấp , Chấp nhận sinh viên chờ bắng.
– Lương cơ bản: 6.000.000 Đ, thu nhập tối thiểu 30.000.000Đ/ Tháng, không dưới 300.000.000Đ/ Năm.
– Công việc chính là tiếp nhận thông tin sản phẩm và đăng tin khai thác khách hàng.
– Bảng hàng độc quyền cục kỳ dễ chốt, đảm bảo hoa hồng nhận 1 lần đủ 100%.
– Có lead 1 kèm 1 đến khi thạo việc.
– Được hỗ trợ học và thi cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bđs.
– Yêu cầu nam/ nữ tuổi từ 22 đến 35 có tính cầu tiến và đam mê làm giàu từ bđs.
– Thông tin chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

—————-

2. Trưởng phòng kinh doanh
– Số lượng: 5 Nhân sự.
– Yêu cầu có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực bất động sản.
– Lương cơ bản: 8.000.000 Đ, thu nhập tối thiểu 50.000.000Đ/ Tháng + Tối đa không giới hạn.
– Có năng lực quản lý từ 15 sale trở lên.
– Công việc chính là xây dựng đội nhóm, đào tạo nhân viên, tiếp nhận thông tin sản phẩm và lên kế hoạch triển khai bán hàng, hỗ trợ nhân viên tư vấn và chốt deal.
– Yêu cầu nam/ nữ tuổi từ 22 đến 35 có tính cầu tiến và đam mê làm giàu từ bđs.
– Thông tin chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

———————–

3. Nhân viên tuyển dụng
– Số lượng: 01 Nhân sự.
– Yêu cầu nữ từ 22 đến 35 tuổi có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự
– Lương cơ bản:5.000.000 Đ + Hỗ trợ theo hồ sơ tuyển dụng.
– Công việc chính là đăng tin tuyển dụng theo nhu cầu công ty, trả lời ứng viên, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
– Yêu cầu nữ tuổi từ 22 đến 35 chăm chỉ, cẩn thận, thật thà và nhiệt huyết trong công việc.
– Thông tin chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

——————-

4. Hành chính nhân sự tổng hợp
– Số lượng: 01 Nhân sự.
– Yêu cầu nữ từ 22 đến 35 tuổi có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, làm lương, làm bảo hiểm và xây dựng văn hóa công ty.
– Lương cơ bản:8.000.000 Đ + Hỗ trợ theo hồ sơ tuyển dụng.
– Công việc chính là đăng tin tuyển dụng theo nhu cầu công ty, trả lời ứng viên, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
– Tính công, làm lương, nắm được các quy định, quy chế về bảo hiểm, quy chế lương, chính sách lương thưởng, nghỉ lễ theo quy định hiện hành. Soạn hợp đồng lao động cho nhân viên.
– Yêu cầu nữ tuổi từ 22 đến 35 chăm chỉ, cẩn thận, thật thà và nhiệt huyết trong công việc. Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực.
– Thông tin chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

THỜI GIAN LÀM VIỆC:
– Sáng: 8h00 – 11h30
– Chiều: 13h30 – 17h00
– Nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật
– Chấp nhận sinh viên chờ bằng
– Hỗ trợ phỏng vấn online cho ứng viên ở xa chưa đến phỏng vấn trực tiếp được.